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太倉富二代破解版化工設備有限公司

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企業價值觀:創新發展,追求卓越。 

企業精神:開拓、創新、求實、奉獻。

整體目標:產品新、效益好、貢獻大、環境美、職工富。

發展目標:打造“世界超前技術,中國機械先鋒”的工業穀。

創業宗旨:產業報國,以振興民族工業為己任;打造品牌,以回饋社會為目的。

團隊意識:同心同德,團結拚搏;精誠合作,攜手共進。

危機意識:企業的發展是一個波浪式的過程,當它到達波峰時,富二代苹果ioses版下载安装就得去創造另一個波浪,攀登另一個波峰,否則就會跌入波穀而溺死其中;

富二代苹果ioses版下载安装越成功就越容易失敗;富二代就是这么嗨離失敗永遠隻有一步之遙;

無論是困境還是順境,無論是領導還是員工,都要在反思中找問題,在反思中找危機,沒有危機就是很大的危機,沒有憂患就是很大的憂患;

越接近頂峰山路越陡,越接近成功失敗的概率越大

市場理念:今天的質量就是明天的市場,企業的信譽就是無形的市場,顧客的滿意就是永恒的市場。

競爭理念:狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝;

富二代破解版永遠比對手快五分鍾。

管理理念:現場管理——規範化;質量管理——標準化;

成本管理——市場化;營銷管理——網絡化;

綜合管理——人本化

質量理念:產品合格是富二代就是这么嗨的責任,品質卓越是富二代苹果ioses版下载安装的貢獻;

效益是錢,質量是命;

質量是企業的生命線,獵豹是生命的守護神。

沒有質量便沒有銷售市場,沒有誠信便沒有市場銷售。

品牌營銷、統籌兼顧、互惠互利、共圖發展。

堅持一個中心(用戶),依靠兩項(產品與服務),發揮三種力量(真誠+技巧+毅力)。

人才觀念:堅持以人才作為“獵豹”前進的首要動力,以人才作為集團騰飛的首要資源;堅持人才選聘國際化、人才使用高素質化、人才開發科學化、人才管理製度化、人才培養職業化,選好人、育好人、用好人。

重才觀念:人才是企業較寶貴的財富,企業為員工提供機會員工為企業創造財富。

選才觀念:不一定要用資曆較深的人,也不一定要用有名的人,而要用較需要、較實用的人才。

育才觀念:多換思想少換人;以寬容之心納人才,以愛護之情育人才;不僅要培養“經濟人”,還要培養高層次的“道德人”。

用才觀念:真誠求賢、求實用才;你有多大的才能,就給你搭多大的舞台。

責任意識:責任重於泰山,責任奠定誠信;責任是企業合作的前提,責任是夥伴雙贏的基石。

對員工的責任意識:想職工之所想,急職工之所急,解職工之所難。

對用戶的責任意識:買獵豹汽車,無後顧之憂;為獵豹盡忠,為用戶盡職。

對股東的責任意識:高度負責,長效回報。

對合作夥伴的責任意識:互惠互利,合作雙贏,共同成長。

對社會的責任意識:關愛自然,傾力回報。